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四川筠连机关作风整顿有新招

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时间:2011-10-27 10:44:38  作者:  来源:  查看:104  评论:0
内容摘要:  中广网筠连10月26日消息(记者邵立肃 隆敏 通讯员胡刚 张择君)10月26日,记者自筠连县纪检部门获悉,该县根据发展形势需要和干部状态变化,在机关作风整顿上,通过“评、选、聚”治“懒、软、散”,使党员干部的精神面貌发生了根本转变。  监督评议激“懒干部”。筠连县纪检部门充分...

  中广网筠连10月26日消息(记者邵立肃 隆敏 通讯员胡刚 张择君)10月26日,记者自筠连县纪检部门获悉,该县根据发展形势需要和干部状态变化,在机关作风整顿上,通过“评、选、聚”治“懒、软、散”,使党员干部的精神面貌发生了根本转变。

  监督评议激“懒干部”。筠连县纪检部门充分发挥监督评议工作的督促作用。在全县开展领导干部服务作风媒体公开活动,以县内党政网、煤都刊物等媒体为载体,对领导干部的德、能、勤、绩、廉等五个方面进行公开民主评议,广泛听取群众意见,并将评议结果科学合理地运用到领导干部的任免、奖惩上。加强完善干部考核评价体系,加强绩效考核,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让勤勉者吃亏、懒怠者得利。通过探索,该县建立了《筠连县科级领导干部年度考核办法(试行)》、《筠连县乡、村两级干部状态评定制度》、《筠连县村党组织书记县乡共管办法》、《筠连县村党组织书记管理办法》、《筠连县“百村工程”建设村党组织书记考评细则》、《不合格村党组织书记免职制度》等制度,坚持按制度科学考核,近年来,先后调整28名不合格村党组织书记。

  公开选拔强“软班子”。筠连县委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,进一步加大领导干部公开选拔、公推直选力度,将县住房与城乡建设局副局长等4个重要岗位在全县公开“四轮遴选”,最后从100余名参选者中公选出3名勤政干事的副科级领导干部。今年县乡换届中,该县认真落实“五个严禁、17个不准、五个一律”,采取公推公选、两推一述、“民意+能力”等选任方式,选拔出了一大批人品正、能干事、真爬坡、敢破难的干部。乡镇换届中新任领导干部的有26人, 14名表现较为突出的干部得以重用。换届后,全县有“一好四强”型乡镇党委书记18名。



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